【新增就业岗位和促进非农就业】年内,区政府将新增26000个就业岗位继续列入政府实事工程,实施促进就业工作目标管理考核,通过实施"百人就业项目"、发展非正规就业劳动组织、就业援助等积极措施，大力推进新增就业岗位。全区共新增就业岗位32195个，完成年度目标任务的123.8%，其中非农就业岗位15077个，城镇登记失业人员控制在市下达数以内为5921人。
【积极开发"百人就业项目"】。出台了《关于青浦区组织推进"百人就业项目"的实施意见》，在优先解决"双困"人员思想指导下，围绕社会公共服务这一开发方向，引导各镇（街道）积极性，通过调查研究，开发适合就业困难群体的公益性、服务类的"百人就业项目"14个，充分给予就业弱势群体以就业权利公平，就业机会公平，就业待遇公平，上岗461人。
【重点解决"双困"人员就业】按照"以区县为主、以公益性服务类项目为主、以帮助就业困难对象为主"的要求，继续完善区的促进就业信息化管理平台，有针对性地开展就业援助。制定出台了《关于安置"双困"人员享受优惠政策的实施意见》，年内"双困"人员安置率达100%。
【推进"西劳东输、青劳外输"】继续实施"西劳东输、青劳外输"工程，对实现就业人员实施交通费补贴。年内，全区完成"西劳东输"1832人，"青劳外输"2662人。同时全面落实"两个相同"的政策，确保农村富余人员在求职、培训、创业等多方面享受到与城镇登记失业人员同等的待遇。同时在开发"百人就业项目"和开展职业培训时重点向农村富余人员倾斜。
【不断优化创业环境】深入基层开展调查研究，努力完善区的促进就业优惠政策体系，制定出台《关于扶持建立非正规劳动组织创业园区若干意见的通知》，积极引导劳动者自主创业，营造良好的创业环境。建立首家青浦朱家角镇开业园区，有50家非正规就业劳动组织入驻，从业人员100多人。截止12月底，全区累计非正规就业劳动组织927家，从业人员达到10544人，其中今年新增370家，新增从业人员3895人。
【推出职业介绍新模式】年内,我区对传统的职业介绍服务模式进行了革新，建立起更为高效的信息服务平台。用人单位可以随时随地在"上海公共招聘网"上发布招聘信息，求职者也可以方便快捷地进行职位搜索和求职应聘，真正突破了时间和空间上的限制，最大限度地扩大了信息覆盖面。同时，免费的代理招聘服务也大大降低了招聘求职成本，进一步方便了用人单位和求职者。新模式开通以来,有2200多人通过网上求职已找到合意的就业岗位。
【持续发展职业培训】继续实施"技能振兴"计划，实施了中高层次培训奖励的措施，不断推进中高层次培训，积极上门宣传培训政策，促使各培训机构加强师资力量，更新实训设备，并根据自身特点确定培训的具体领域和范围，建立定位明确的培训服务体系。年内,网上职业培训7259人，完成年度目标任务5000人的145.2 %，其中中高层次比例达到54.8%。同时加大了针对农民的职业培训力度，注重职业培训与劳动力市场相连的公共信息衔接，紧贴用人单位需求，适时开发定向培训项目，送教上门。今年定向培训2882人，就业率为86 %。
同时扩大职业培训规模。实施培训机构网检制度，加强对培训机构的综合管理、指导服务和质量监督，提高机构的培训能力和管理水平，逐步形成了能进能出的机制。年内新批准培训机构4家，撤销机构2家,新增专业15个，鉴定考核6030人，鉴定合格率为73%。
